在一个县里，竟将县里“300多名副科级以上的国家工作人员全都统一换成了一样的彩铃，并且在更换之前，大部分人都不知道铃声更换。”(《县委发文件强制干部换彩铃》)，说什么把手机换成统一铃声，以此衡量是否热爱家乡。况且这次行动黄平县委县政府竟以红头文件的形式下发给各单位，要求各相关单位必须严格落实。

　　就是这种大事，黄平县委书记也不知情。县委书记在接受记者采访时说，“这肯定是不妥的，”不妥为何能以红头文件而出现呢，难道在出台文件之前你县委书记就一点不知情吗?这事让谁想想都不可思议的，大事不通过县委领导班子讨论就下发红头文件，可见这个县的管理问题之严重。

　　目前，通信市场的竞争是非常激烈的。几大电信运营商都在想尽各种办法争取客户，在客户群体相对饱和的情况下，又在其电信增值业务上加大市场开发与推广。公关业已成为企业发展的重中之重。如果没有当地移动公司的有效公关，县委县政府怎么会以红头文件下发呢!也可以说，在一定程度上政府参与了移动公司彩铃业务的推销，把这部分费用转嫁到县里300多名工作人员身上了。如果县委县政府真想用铃声衡量政府人员是否热爱家乡的话，县委县政府就应该出这笔费用。费用是多少呢?我们按300人，每人每月5元计算，一年的费用将近20000元。如果县委县政府有困难，又想做这个事，就不妨去和移动公司进行沟通，商议，让移动公司免费向县里政府工作人员提供彩铃服务，这对移动公司来说也不算什么。从今年上半年电信运营商的经营情况看，中国移动的收入高于其他三家主流电信运营商的利润总合，难道移动公司就不应该做点奉献吗?

　　我认为，县委县政府不该参与此事，更不应该以红头文件的形式下发落实，这就难免给人们造成当地政府与移动公司在联手(合作)共赢的错觉。